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所获奖项
爱斯本因其设计和创新、企业文化和创业精神屡获殊荣。
爱斯本追求卓越广受认可
有众多创新医疗器械公司为创新设定高标准,爱斯本很荣幸成为其中一员。此外,所获奖项凸显了我们引以为豪的领域,包括设计和创新、企业文化和创业精神。同时这些奖项进一步强化了爱斯本独特的方式:创新的患者导向型解决方案和经得起时间考验的商业模式。这对爱斯本这样一家致力于服务客户、共同努力争取患者最佳效果的公司而言非常重要。

所获奖项
  • 2017 OC Business Journal:加州最佳工作场所
  • 2017年度Cascade供应商
  • 2017 Vizient奖:创新技术名称— 山峰支具系统 Peak Scoliosis Bracing System™
  • 2017年安永企业家奖:奥兰治县地区医疗和社区类奖—丹•威廉姆森 Dan Williamson,爱斯本创始人兼首席执行官
    点击这里听丹的演说
    了解更多背景资料
  • 2016年Hanger/SPS运营绩效奖
  • 2016年度Cascade供应商
  • 2015 Hanger/SPS新星奖
  • 2015年骨科周:胸腰椎治疗脊柱技术奖— 山峰支具系统 Peak Scoliosis Bracing System™
  • 2010年骨科周:脊柱治疗最佳新技术— 薇斯塔®CTO。
  • 2010年TechAmerica基金会的特曼奖(Terman):医疗器械类创新者奖— 薇斯塔®颈托
  • 2009骨科周:脊椎治疗最佳新技术— 薇斯塔®颈托
  • 2009-2015年OC Business Journal:加州最佳工作场所
  • 2008年雇主奖:加州最佳工作场所
  • 2007年雇主奖:加州最佳工作场所
奖项和赞助商更多信息
奥兰治县最佳工作场所奖
奥兰治县最佳工作场所奖由《奥兰治县商业周报》和最佳企业共同评出。该项调查和奖项的公布致力于确定和认可加州奥兰治县最佳雇主。

“医疗器械行业依赖于工程师和外科医生发明家灵感和汗水,来改善患者结局和控制成本。大多数工程师和发明家鲜为人知,所以我们很荣幸能够提供该奖项表彰他们的卓越才华和杰出贡献。”
——Robin Young,骨科周
年度Cascade供应商奖
该奖项每年颁发一次,旨在表彰达到卓越标准的Cascade公司(一家行业领先O&P经销商)供货供应商。用复杂评价工具对供应商进行排名,衡量标准包括准时交货、售后支持、退货百分比、订货至交货时间和延期交货率、产品组合复杂性和客户服务。
安永企业家奖
安永会计师事务所企业家奖表彰在创新、财务业绩以及对业务和社区承诺方面表现突出的企业家。他们寻找勇于尝试不同方式、以出其不意的方式改变世界的企业家。这些企业家通过崭新思维、颠覆性商业模式和整体活力,使美国成为适宜经商的国家。各地区按类别选出一名获胜者,进行国家奖角逐。
Hanger/SPS运营绩效奖
年度Hanger教育展览会期间颁发运营绩效奖,主要表彰在效率、临床接受度、降低成本或增加收入方面表现优异的合作伙伴。
Hanger/SPS新星奖
年度Hanger教育展览会期间颁发新星奖,奖项颁发给进步最大并推动行业变革的合作伙伴。
脊柱技术奖
脊柱技术奖由骨科周和RRY出版有限责任公司颁发,侧重于表彰脊柱外科产品的卓越和创新贡献。该年度奖旨在增加人们对示范性和创新性脊柱外科产品及其创造团队和发明者的认可。评判标准包括原创性、临床相关性以及该技术改良当前治疗标准的可能性。
Terman(特曼)奖
美国技术奖声明,其所授予的奖项是唯一“最佳”奖,该奖项表彰技术行业技术产品和服务。每个类别选出一名获奖者:清洁技术/绿色技术/智能电网;云计算;网络安全;互联网;医疗器械;服务器和储存技术;软件;电信。美国技术奖即 “The Termans”(特曼奖)提名由行业专家和技术公司审核。奖项以硅谷之父Frederick Terman命名。
Vizient创新技术命名奖
Vizient供应商们在一年一度的Vizient创新技术交流会上,向2,000多名临床医生和医疗行业领先者展示创新医疗产品或技术。根据Vizient成员直接反馈,活动期间颁发创新技术命名奖。